迁安康俊医院是集临床医疗、预防保健为一体的非营利性民营综合医院，是唐山市城镇职工医保、城乡居民医保定点单位。医院始建于2012年，现有两个院区，为进一步扩大业务范围，不断拓展服务功能，实现晋升二级综合医院的目标，现正在筹建新院区。
新院区位于迁安市主城区钢城大街东段，市人民广场东侧（原金都大酒店），营业大楼13层，建筑面积22000平方米，规划增设床位200张，总投资5500万元，2018年11月开业。新院区位于人口稠密的城市中心区，区位优势明显；园林式绿化美化格局，环境清新优雅；空间布局人性化功能设计，时尚简约科学；国内外先进医疗设备荟萃，尽显技术保障；学科设置多元化与个性化相结合，专科特色突出；以人为本服务理念和管理模式，彰显高端品质；全新办医机制和宏伟愿景规划，给业界同仁提供了无限发展的空间和展示自我梦想的舞台。
迁安康俊医院致力于以一流的医疗团队，高端的医疗技术，星级的专业服务，打造地域行业品牌，实现快速可持续发展。为此，诚邀社会医学精英和有识之士的您，加入到迁安康俊医院建设的行列，让我们在未来的岁月里，为了康俊医院事业的发展和您对理想抱负的追求，一起携手共进，再创辉煌。
一、招聘专业工作岗位及人员数量信息表：
二、主要岗位描述及说明：
（一）科主任职责要求:
1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理，对院长负责。
2、参加或组织院内各类突发事件的应急工作，接受院长指令性任务，负责本科室质控，制定科室计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导科室人员完成门诊，急诊、住院患者的诊治工作和院外会诊，定时查房，研究解决危重病人的病例，参加病例讨论。组织全科人员学习，运用先进的医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作。
4、确定医师的轮换工作，门诊，急诊，病房，会诊，外出。组织本科室人员的三基训练，按照人员表现提出奖、惩、升、调等意见，安排实习进修人员培训工作。
5、杜绝医疗事故，确保医疗安全。
6、具有良好的组织、协调、沟通、指挥能力，有实际工作经历和经验者优先录用。
（二）护士长职责要求：
1、有一定的组织能力，团结能力、语言沟通能力，和业务能力，设定周计划，月计划，定时总结汇报，负责本科室本诊室的护理工作，指导本科室护士的护理，学习，操作。
2、保障医疗安全，组织护士业务学习与技术考核训练，制定学习计划和培训目标，安排合适的人带教培训。
3、解决护士在工作、学习、生活中存在的问题和困难，调动每个人的积极性，引导护理员人热爱护理专业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为病人服务。合理安排护理人力资源，配合协调各科室工作，营造良好的工作氛围。
4、按时布置和完成医院的工作任务，及时做好上传下达，定期向院领导汇报，管理单据的电脑录入、整理、粘贴、核对工作。维持并发展与相关部门及科室的协作关系。
5、能够了解护理人员的职业生涯和发展轨迹、业务能力、和工作表现，提出考核，晋升，奖惩和培养使用意见。
6、有相关工作经历和经验者，优先录用。
（三）医师职责要求：
1能够独立胜任本科室、本诊室的专业，负责病人的医疗，有扎实的专业技能，理论知识，基本操作技能，亲自操作或者指导护士进行各种检查，按要求完成上级领导交办的工作任务。
2善于沟通，与病人建立良好的信任关系，做好首诊负责制，能够进行急，危、重病人的抢救，确定病人转诊，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范，避免纠纷，杜绝差错事故。
3对常见病，多发病有独立的判断能力，熟练掌握病人的基本查体并借助相应的辅助检查提出诊断和制定解决方案，指导帮助其康复，在治疗过程中严格遵守医疗常规和规范。
4积极参加科室的抢救工作，在抢救病人过程中，做到处理得当，抢救及时，及时完成病程记录，对疑难危重病情及时上报，提出抢救或运转意见并采取相应的措施，以保证病人安全。
5认真做好对病人的巡诊活动，按时查房巡视，遵守医院的核心制度。
6能够认真及时的完成各类医疗文件的书写，各种传染病的检测和预防处理，做好院感及病人保健等工作。
（四）医技、功能科室工作人员职责要求：
主要包括；医学影像中心、超声诊断中心、检验中心、药房等。
1、必须熟练掌握本诊室的专业技能与基本操作，能够独立完成本岗位的相关工作，科学出具报告，有责任心，有一定的沟通能力。
2、确保医疗安全，对待工作热心，避免纠纷，熟悉相关器械使用、保管，保养，安装，配修，会一些简单的维修知识，认真学习和钻研业务，不断提高理论和专业技术水平
3、掌握仪器的原理、性能、使用和维护方法，帮助解决技术上的疑难问题。
4、严格服务流程，严格执行业务常规和规范。
5、放射科要求：负责X线诊断和放射治疗工作，按时完成报告结果，遇到疑难问题及时请示上级。负担一定的科学研究和教学任务，做好进修实习人员的培训，掌握X机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护。加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。
6、彩超室工作要求：分析病人申请单，按照预约的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱，按照申请单要求检查的部位和目的检查相应的部位，认真扫查、检测、记录、拍片。书写报告单字迹清楚，内容完整不漏项，与检查结果相符，签字。遇疑难病人，向上级或者资历高的老师请教，遇有诊断不明，留下电话或者联系方式及时追踪，并与临床科室联系，对于典型的病例，定期随访。
7、检验科工作要求：收集采集检验标本，发送检验报告单，在上级领导下进行特殊的检验。认真执行规章制度限时核对检验结果，防止差错事故。负责检验药品试剂器械的请领，保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记，担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离。
8、药房工作人员要求：负责处方调配工作，进行药品的 出纳、分发、保管、回收、下送、登记、统计工作。深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品使用管理情况，发现问题及时解决处理并上报，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品。参加科学研究和技术革新，配合科室了解使用情况，发现问题及时处理。
（五）护士职责要求：
1、要求护理人员熟练掌握护理基本理论，基本操作，基本技能，能够独立完成本科室的护理工作，有一定的专业性，并有效协助医师进行各种诊疗工作。
2、正确执行医嘱，准确及时的完成各项操作，把各项护理操作的标准真正运用到临床，负责采集各项检验标本，经常巡视病房，密切观察并记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告。认真交接班并严格执行查对制度，严防差错事故。
3、协助医师完成各种抢工作及各种抢救物品和药品的准备，督促医师补下医嘱，用过的药品及时补充，用过的器械消毒处理，放回原处。
4、对病人态度和蔼，有一定的语言沟通能力，有牢靠的专业知识，熟练掌握各项抢救程序，能够配合医师完成抢救工作，作好记录，指导护校学生和护理员的工作。
5、了解本科室本诊室各种器械物品的使用和保养方法，做好病房管理，消毒隔离，物资、药品及材料的请领、保管、发放工作。保证本人所在科室的整洁干净，为病人创造舒适的环境。
三、 待遇：底薪+职务职称工资+绩效工资+五险等，（特殊人才面议）。
四、要求：面试者携带本人简历，各类证件（包括毕业证，身份证，资格证，执业证书等），有工作经验者优先，有特殊要求者面议。
五、招聘地址：康俊集团丁官营总部
六、联系人：付老师：15232607723
赵老师：15832597505
固定电话：7032999
七、招聘时间：2018年6月1日起
康俊医院人力资源部
2018年5月30日
八、附表：《迁安康俊医院应聘报名表》
